Inteligentny system pozycjonowania personelu fabrycznego rozwiązuje problemy związane z zarządzaniem personelem w fabryce

W przypadku zakładów produkcyjnych najważniejszym czynnikiem jest „człowiek-maszyna-materiał-metoda-środowisko”. Dzisiaj podzielę się z Wami głównie zarządzaniem personelem w zakładach produkcyjnych.

      W kwestii tego, gdzie znajdują się ludzie w fabryce i czy weszli do strefy niebezpiecznej; czy podczas pracy w strefie niebezpiecznej dochodzi do incydentów krytycznych; czy w przypadku awarii w fabryce można szybko przeprowadzić akcję ratunkową; czy można dokładnie ustalić ostatnią lokalizację każdej osoby; Na stanowisku pracy, czy nie pójdziesz na niewłaściwe stanowisko; statystyki dziennych godzin pracy; kalkulacja wynagrodzeń oparta na czasie, próbkowanie optymalizacji wydajności pracy oparte na czasie itp.

      Aby rozwiązać te problemy, wiele firm wprowadziło systemy pozycjonowania personelu fabrycznego w celu przeprowadzenia końcowego pobierania próbek i podsumowania za pomocą precyzyjnych usług lokalizacyjnych. Celem jest śledzenie w czasie rzeczywistym każdej aktywności personelu i analiza statusu pracy w celu poprawy zarządzania bezpieczeństwem i optymalizacji wydajności produkcji.

      Cały system opiera się na technologii pozycjonowania UWB jako podstawowym wykrywaniu danych. Znaczniki w urządzeniu komunikują się ze stacją bazową za pomocą sygnałów impulsowych UWB. Stacja bazowa zbiera dane informacyjne znacznika i przekazuje je do serwera pozycjonującego. Dane są przetwarzane przez algorytm silnika pozycjonującego w celu dokładnego Informacje o lokalizacji są przesyłane do aPlikacji wyższej warstwy za pośrednictwem otwartych interfejsów API.

Cechy systemu pozycjonowania personelu fabrycznego UWB

1. Wysoka prędkość transmisji

Sprzęt stacji bazowej wykonuje transmisję danych przez Wi-Fi 5.8G i Ethernet, zapewniając szybką transmisję danych.

2. Wysoka dokładność pozycjonowania

Technologia pozycjonowania ultraszerokopasmowego UWB jest wykorzystywana w celu zaspokojenia potrzeb personelu fabrycznego w zakresie precyzyjnego pozycjonowania. W porównaniu z innymi technologiami zapewnia ona wysoką precyzję pozycjonowania, osiągając średnio 30 cm.

3. Bardzo niskie zużycie energii

Jeśli chodzi o tag, wykorzystując konstrukcję o niskim poborze mocy, tag ludzki może pracować przez 1 miesiąc w trybie ToF i 3 miesiące w trybie TDoA.

4. Systemy rozproszone

System przyjmuje rozproszoną konstrukcję, która może sprostać jednoczesnej konstrukcji wielu fabryk i fabryk oddziałowych. Ostatecznie jest zarządzany jednolicie w chmurze, co ułatwia zbieranie i analizę danych.

System zarządzania pozycjonowaniem personelu fabrycznego zarządza głównie zarządzaniem z dwóch aspektów: bezpieczeństwa i wydajności.

1. Kontrola bezpieczeństwa personelu

Włamanie do strefy zagrożenia

W przedsiębiorstwach produkcyjnych występują niebezpieczne obszary o wysokiej temperaturze i wysokim ciśnieniu. W przedsiębiorstwach chemicznych występują toksyczne gazy, ciecze itp. Pracownicy bez odpowiednich kwalifikacji nie mają prawa wstępu do tych obszarów. W przypadku nielegalnego włamania się do tych obszarów system i znaczniki pozycjonujące personel zostaną Należy wygenerować alarm, który nie zostanie uruchomiony do momentu opuszczenia obszaru, aby uniknąć obrażeń fizycznych spowodowanych nietypowymi wtargnięciami.

Obszar roboczy wysokiego ryzyka

Nawet gdy wykwalifikowani pracownicy wchodzą do niektórych obszarów wysokiego ryzyka, muszą również spełniać wymagania dotyczące czasu pracy. Gdy czas pracy przekroczy ustalone godziny pracy, system przypomni Ci o tym za pomocą alarmu lub bezpośrednio usunie czynniki ryzyka w niebezpiecznym obszarze.

szybka akcja ratunkowa

Gdy ludzie zostaną ranni, wymagana jest szybka akcja ratunkowa. Jedna z nich polega na naciśnięciu przycisku ratunkowego na etykiecie przez samego pracownika, a druga na wykorzystaniu automatycznego wykrywania etykiety w celu ograniczenia czasu potrzebnego na pozostanie w bezruchu przed wygenerowaniem alarmu przypominającego personelowi zarządzającemu zapleczem o konieczności podjęcia akcji ratunkowej w czasie rzeczywistym, aby uniknąć ryzyka wypadków spowodowanych zbyt długim czasem. Pracownicy umierają.

Szybkie zebranie i apel

Gdy cały projekt napotyka poważny wypadek, konieczne jest szybkie zebranie pracowników, przeprowadzenie apelu, potwierdzenie w czasie rzeczywistym lokalizacji pracowników, którzy nie przybyli, i wdrożenie akcji ratunkowej w celu uniknięcia ofiar;

2. Poprawa wydajności personelu

Możemy dogłębnie przeanalizować wydajność pracy każdego pracownika na podstawie rzeczywistej lokalizacji każdego pracownika w fabryce i poznać różnicę w wydajności pracy każdej osoby, aby ułatwić późniejszą ciągłą poprawę ioptymalizacja wydajności; na podstawie lokalizacji i procedur przetwarzania możemy zrozumieć wydajność pracy każdego pracownika. Czas potrzebny na proces przetwarzania, ocenę wydajności produkcji itp.

godziny pracy

Poprzez pozycjonowanie ludzi możemy dokładnie zrozumieć

a. Obecność i status urlopowy mogą być powiązane z systemem wynagrodzeń

b. Codzienne godziny pracy na stanowisku pracy

c. Zrealizuj udoskonalone zarządzanie pod względem składu dziennych okresów czasu pracy, pracy na linii produkcyjnej, konserwacji maszyn, współpracy produkcyjnej, spotkań kierownictwa itp.

Zarządzanie czasem pracy i wydajnością oraz kontrola

Czas operacji i kontrola wydajności są głównie powiązane z czasem i wydajnością

a. Czas wymagany na określony proces przetwarzania lub montażu lub ilość produkcji w godzinach pracy

b. Porównaj z innymi osobami wykonującymi ten sam rodzaj pracy, aby znaleźć przestrzeń do poprawy wydajności pracy

c. Porównanie wydajności pracy w różnych okresach czasu

Poprzez porównanie poziome i pionowe znajdź przestrzeń optymalizacji i zoptymalizuj ją.

Wskaźniki wydajności systemu pozycjonowania personelu fabrycznego

Stacja bazowa pozycjonowania UWB

Systemy pozycjonowania personelu fabrycznego w czasie rzeczywistym lokalizują stacje bazowe w celu przyjęcia transmisji danych przez Wi-Fi 5G i Ethernet. Obsługuje standardowy zasilacz PoE IEEE802.3af, który może być zarządzany centralnie za pomocą przełącznika PoE, a także może być zasilany przez interfejs DC. Jako kanał zwrotny dane znacznika pozycjonowania mogą być wysyłane do serwera pozycjonowania.