Zarządzanie personelem budowlanym na placach budowy ma pewne szczególne cechy: po pierwsze, występuje duży przepływ ludzi; po drugie, większość pracowników ma niski poziom wykształcenia; Dlatego system obecności personelu przy wejściu i wyjściu z placu budowy ma szczególne wymagania: po pierwsze, musi mieć dużą przepustowość, po drugie, musi być łatwy w obsłudze i wreszcie musi być w stanie osiągnąć cel rejestracji i monitorowania personelu. Godziny pracy personelu budowy nie są stałe, a cykl pracy nie jest stały. Nadmiernie skomPlikowany proces obecności jest trudny do zrozumienia dla pracowników i niełatwy do zaakceptowania. Jednocześnie trudności ze statystykami informacyjnymi, niepewność czasu pracy na placu budowy i okresu budowy powodują wiele trudności w późniejszej pracy nad statystykami informacji o obecności, a w szczególnych okolicznościach, takich jak alarmy przeciwpożarowe, nie jest jasne, jaka jest liczba i rozmieszczenie personelu na placu budowy. Ratownictwo przyniosło duże trudności.

Wykorzystaj pasywną technologię identyfikacji radiowej RFID do zarządzania pracownikami budowlanymi na placu budowy. Kaski pracowników budowlanych są przymocowane elektronicznymi znacznikami RFID reprezentującymi ich tożsamość, a czytniki RFID UHF są zainstalowane przy drzwiach i niektórych ważnych punktach w celu identyfikacji wejścia i wyjścia. Informacje o tożsamości personelu budowlanego, a w niektórych niebezpiecznych miejscach, takich jak obszary, do których niektóre rodzaje personelu budowlanego mają zakaz wstępu, można aktywować alarm dźwiękowy i świetlny, aby przypomnieć personelowi o nielegalnym wejściu podczas wchodzenia. W połączeniu z algorytmami oprogramowania można wiedzieć, kto znajduje się w danym obszarze i ile osób pracuje. Głównie używane w zarządzaniu personelem budowlanym na placu budowy, zarządzaniu personelem budowlanym tuneli, zarządzaniu personelem budowlanym wiertniczym, zarządzaniu personelem budowlanym kopalni i innych polach monitorowania logowania personelu.

Główne funkcje rozwiązania RFID do zarządzania personelem budowlanym:

1. Rejestracja personelu na miejscu i zarządzanie obecnością, instalacja czytników RFID UHF przy wejściu i ekranów elektronicznych w celu wyświetlania nazwisk i zmian wchodzącego personelu.

2. Czytniki RFID o ultrawysokiej częstotliwości można zainstalować w kluczowych obszarach, do których wstęp jest zabroniony osobom niebędącym członkami danej zmiany. W przypadku nielegalnego wejścia zostanie uruchomiony alarm dźwiękowy i wizualny.

3. Zainstalowanie czytników RFID UHF na niektórych głównych odcinkach dróg może zliczać liczbę osób i listę osób w danym obszarze.

4. Można je połączyć z działem zarządzania wynagrodzeniami gminy w celu wypłacania wynagrodzeń personelowi budowlanemu na podstawie danych logowania.